1、 确定缴费基数上下限：根据国家规定，各地会规定社保缴费基数的上下限。一般来说，缴费基数的下限是当地最低工资标准，而上限则是当地规定的缴费基数封顶额。
2、 根据企业员工工资总额确定基数：将企业所有员工的工资总额作为参考，可以是企业的税前工资总额或者是企业实际支付的工资总额（包括工资、奖金、津贴等），但通常不包括补贴、福利或其他非工资性收入。
3、 调整基数：根据企业所在地区的要求和政策，有些地方可能会对缴费基数进行调整。例如，一些地方规定缴费基数不能超过员工工资总额的一定比例，或者按照一定比例逐年递增。
4、需要注意的是，具体的社保缴费基数计算方法可能会因地区和政策的不同而有所调整。因此，在实际操作中，应该根据当地相关规定进行计算，以确保正确缴纳社保费用。此外，建议咨询当地劳动保障部门或专业人士获取准确的计算方法和最新政策信息。
