1、现在每年的人才市场上,都有大批的求职者,而现在这个社会,当自己的能力提升,觉得在现在这个岗位已经不适合自己,凭自己的能力可以去更大的公司去工作。员工就会跳槽,员工平均一年半就需要跳槽一次。其实只有自己有实力,才会想到跳槽,毕竟每一个人都有选择更好的职业发展的权利。

3、3月-4月,这个时间是跳槽高峰期,叫做“金三银四”。这是时间是年初,公司开始招人了,但是公司的要求都很高,如果你的各方面能力不突出,在3月份不一定会找到比较理想的工作。在没找到下家之间建议不要离职。

5、9月-10月。是下半年求职的黄金时期,如果你打算在职位上有所提升,那么就要把握好这两个月,因为很多企业发现自己在上半年找的新人不太合适,在业绩上没有突破,那么就会在9月~10月重新选择,你就可以借此机会,成功上位。
