1、统筹安排
指定一人负责突发事件的管控，培训全程进行跟踪，及早发现问题，解决问题。
2、备份应急
对设备、物件、课件等进行备份；在出现问题时，可用备份顶替。
3、设立A/B角
讲师之间要清楚彼此培训内容，在某个讲师无法到场授课或出现其他问题时，可由他人顶替。
4、安全管控
虽然培训是相对安全的，但也可能发生不可抗力的问题，如地震、火灾、落水、突发疾病等，需做好人群的疏散和救治工作。
5、最后，小编想说即使再完善的应急方案，也不可避免出现问题。为此，大家要有防范意识，将问题控制在一定范围内，做好事后补救工作。
