1、加大资金投入，保证基本工作经费。没有工作经费保障，没法更好的开展技术服务工作。
2、加强队伍建设，吸引优秀人才进入。当前农技推广体系人员结构普遍偏大，乡镇级推广人员基本上没有年轻人，农技推广体系要发展，必须要吸纳年轻人。
3、建立激励机制，激发基层人员工作积极性。如果做多做少一个样，没有良好的激励机制，很难调动基层人员的工作积极性。
4、强化试验示范，让新模式新技术更好落地。这是农业提质增效的有效举措之一。
5、开展技术培训，提升养殖户技术水平。在生产关键环节指导农户开展生产，避免犯错。
6、实行信息化推广，用科技解决现实难题。通过电话、微信、农业推广APP等渠道对农户实行指导，可有效解决人员不足、经费不足等问题。
