10月份工资怎么算

1、打开工资计算表，输入员工的月工资。

2、输入10月的标准计薪天数为21天，具体为：

A、1日至7日长假中，法定假日3天，补班2天，计薪日共5天；

B、正常工作日计薪16天。

3、根据员工的考勤情况输入实际计薪天数。

4、计算工资总额，输入以下公式：

=C2/C3*C4

5、输入代扣项目的金额，包含社保、公积金、个税等。

6、计算10月应发工资，输入以下公式，计算完毕：

=C5-C6