1、衣服着装整洁，并且服装要合身，不要过分夸长，最为重要的是看你的工作岗位是什么来穿着为宜。
2、面试前，对自己的简历自己要心里有底，如何回答自己的写的内容，解说很关键，大部分人面试都是按你写的内容来判断的。国内企业人力资源都是这样的。
3、承接上述，假如是国外企业的话，专褂偶裢蜮业术语，要懂一些，国外企业面试官面试是对你技能没有问题情况下，都是聊天的形式进行，尤其工作内容谈开的，这样避免因程序化诹鬃蛭镲面试错选人才或漏选的。看自己的企业是什么样企业，面试官一来就是理论型，就必须具备管理知识培训。
4、看面试官提的问题来回答，有些企业隐私或商业机密，工艺尽量淡化，假如企业非要问到底话，就需要考虑企业目的了，必要情况下还是自己提前炒企业鱿鱼或自己中断！
5、展示自己所工作的内容，不提炼自己的主张。对自己所从事的职业一定要精通每个环节。
