元光学者是一项人才组织计划，“元光学者”计划旨在造就一支数量充足、师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质人才队伍，以进一步推进“双一流”建设。
元光学者计划可以有效促进了人才引育工作的开展，越来越多的校外人才选择来发展、奋斗、奉献，并在学校人才培养、科学研究、服务社会等工作中起到了引领示范作用。同时元光学者也在学校科研工作中作用显著。
元光学者的实施原则
岗位设置为依据。坚持“科学设岗，以岗定责，以岗管理，以岗考核，优绩优酬”的管理思路，在全校教职员工全员上岗的背景下，依据学校人才队伍建设的总体规划，结合各学科教师队伍结构与优化目标，进行“元光学者计划”岗位设置。
以学科建设为目标。“元光学者计划”岗位设置全校统筹考虑，向双一流建设学科适当倾斜。岗位职责以落实学校“双一流”建设目标和学校事业发展规划为出发点,围绕学科建设与标志性成果、教学科研与人才培养成效、服务社会与成果转化效果等方面设置，作为遴选人才的主要依据。
以梯队建设为导向。“元光学者计划”充分考虑学科平台和团队优化、学科方向创新发展、新兴和交叉学科培育、学科“落地冲高”协同，从学科带头人到学术骨干、后备力量综合考虑，设置岗位，组建具有世界一流水平、中青年学术骨干占主体、梯队合理的优秀教师队伍。
