1、第一步是要确定是否为工伤，只有工伤才可以进行工伤保险报销。因此，员工发生工伤后，应在三日内提交劳动合同、员工身份证明等材料向劳动行政部门申请工伤认定，并同时交《工伤职工就医诊治申请表》。
2、第二步是如还需认定伤残等级的，应报当地市级劳动水平鉴定委员会进行伤残等级认定。
3、第三步劳动行政部门作出工伤认定后，应出具《工伤鉴定结果》。
4、第四步员工持《工伤鉴定结果》、诊断证明以及身份证明等资料，向工伤保险经办机构办理审批手续。
5、第五步是审批后，工伤保险经办机构凭审核表、认定表等资料通过网上结算，向支付相关工伤保险费用。
6、第六步将认定工伤、工伤保险审批等所有资料备份存档。
