事假工资怎么算

1、打开计算表格，输入月度标准工资。

2、输入当月标准计薪天数。

3、输入事假天数，计算当月实际计薪天数，输入以下公式：

=C3-C4

4、计算工资总额，输入以下公式：

=C2/C3*C5

5、输入各项代扣金额。

6、计算事假后应付工资，输入以下公式，计算完毕：

=C6-C7