1、中秋节当天（9月13日）单位如果安排了加班，无论所在岗位是哪种工时制度，都要另行支付三倍日工资；其他几天，可选择给予补休或另支付双倍日工资。
2、国庆节（10月1日-3日）单位如果安排了加班，无论所在岗位是哪种工时制度，都要另行支付三倍日工资；其他几天，可选择给予补休或另支付双倍日工资。
1、三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
每小时加班工资=日加班工资÷8
2、附加说明
1、21.75天为平均每月计薪天数。
2、加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。
