1、推行方针和目标
要落实“以人为人“的管理理念,建立有序高效的工作环境,提高员工整体素质,完善企业的管理,提高企业劳动效率和竞争力。
2、成立5S推行领导小组
2、明确组织职责:a,各组织职责;b、实行责任制
3、5S推行内容
1、制定实施流程
2、拟定工作计划
3、规划5S的责任区域
1、培训教育,全员参与。5S的定义及目的,5S管理实施内容、方法;5S管理考评办法
2、5S全面推行,评价,评鉴公布及奖惩
时间:2026-02-14 03:43:05
1、推行方针和目标
要落实“以人为人“的管理理念,建立有序高效的工作环境,提高员工整体素质,完善企业的管理,提高企业劳动效率和竞争力。
2、成立5S推行领导小组
2、明确组织职责:a,各组织职责;b、实行责任制
3、5S推行内容
1、制定实施流程
2、拟定工作计划
3、规划5S的责任区域
1、培训教育,全员参与。5S的定义及目的,5S管理实施内容、方法;5S管理考评办法
2、5S全面推行,评价,评鉴公布及奖惩