1、员工对部门内部事宜有建议、意见,首先应反馈给直接上级,部门内部可解决的在内部协调解决;内部无法解决的,由其部门负责人报上级部门。个人不应越级上报,否则会将自己的上级和部门置于尴尬境地,自己在部门内部也会备受争议;

3、上级或协调部门对员工建议、意见受理并合理解决的情况,员工不可跨级申报。上级或协调部门不受理解决或处理不合理等特殊情况,员工方可跨级申报。部门负责人对部门内员工事宜负责,协调部门对部门间协调事宜负责,总经办对部门负责人负责;

时间:2024-10-31 01:29:19
1、员工对部门内部事宜有建议、意见,首先应反馈给直接上级,部门内部可解决的在内部协调解决;内部无法解决的,由其部门负责人报上级部门。个人不应越级上报,否则会将自己的上级和部门置于尴尬境地,自己在部门内部也会备受争议;
3、上级或协调部门对员工建议、意见受理并合理解决的情况,员工不可跨级申报。上级或协调部门不受理解决或处理不合理等特殊情况,员工方可跨级申报。部门负责人对部门内员工事宜负责,协调部门对部门间协调事宜负责,总经办对部门负责人负责;