1、首先,创建模拟练习,实现知识竞答需求,并且能在答完题后查看正确答案。在知识竞答开始前,企业选择了模拟练习进行创建并设计。员工在答题时,是以考试的形式进行,能满足安全生产知识竞答的需求,还能在做完一道题后,就查看该试题的正确答案,及时了解自己的答题情况。

3、接着,创建随机试卷大题,制定随机抽题策略,实现员工随机抽题竞答。为了更好地检验员工安全生产知识水平,只使用随机试卷大题,设置好试题库中已有的试题分类和试题类型,再设置相应的抽题数量,并合理安排分数。员工在进入答题页面时,系统会自动从设置的范围内随机抽题,确保每个员工的竞答试题都不完全一样。
