1、企业应当积极从自身的实际状况出发，制定符合其经营发展需要的商业秘密保护措施：明确其商业秘密的内容，确定商业秘密的保密等级；对不同的技术和经营方法，根据不同的重要性进行分类，确定不同的保护力度，制定相应的制度；编制《保密手册》或《员工手册》，并发放给员工；与可能接触商业秘密的管理人员、员工签订保密合同、竞业禁止协议及设定相应的脱密期等措施。
2、如需进一步详细了解这个问题，可参阅中国法制出版社出版的《商业秘密法律实务精解与百案评析》（北京市安理律师事务所唐青林主编）。该书针对这个问题有专门阐述和介绍。该书的作者唐青林律师系商业秘密领域专业律师，办理了大量涉及侵犯商业秘密的案件、有丰富的实践经验；曾代理在最高人民法院审理的商业秘密案件并获胜诉判决，专业论文曾发表在最高人民法院民一庭主编的《民事审判指导与参考》。
