无合同被辞退怎么赔偿

1、如果单位是违法解除劳动关系。

2、劳动者可以要求支付赔偿金。

3、如果单位解除劳动关系的理由符合《劳动合同法》的规定。

4、不用支付经济补偿金或赔偿金。

5、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见。

6、可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求。

7、用人单位需要根据员工的工龄进行补偿。

8、满一年以上的员工，每满一年支付一个月工资。

9、工龄在6到12个月的员工按照一年计算，需支付一个月的工资。