1、全面把握领导力的内案麦铜茈涵和外延，搞清领导力的构成要素，一般来说领导力包括：①学习创新能力；②应急应变能力；③沟通勘桄佳蟾协调能力；④演讲宣传能力；⑤判断决策能力；⑥分析综合能力；⑦组织指挥能力；⑧团队激励能力；⑨授权管理能力。
2、对自己的领导力水平现状进行分析评判，明确优势、短板和缺项。
3、针对优势和不足，制定固优提弱计划的措施。
4、执行固优提弱计划，持续改进，不断提升，可以采取的方法包括：①向身边和单位优秀领导舌哆猢筢学习；②买书籍系统学习；③请下级和上级提出意见，然后改进；④参瑕铆幌约加管理能力提升培训；⑤师带徒进行学习；⑥坚持管理复盘；⑦参加管理沙龙；⑧坚持写管理日记。
5、持续创新工作方式、方法，并进行轮岗锻炼。
