如何分级描述人际交往

1、第一个级别层次，自我封闭，不懂与他人交往，经常因此影响工作。

2、第二个级别层次，较为自我，较难与他们建立良好人际关系，有时影响正常的工作开展。

3、第三个级别层次，待人友好、有礼貌，并能根据工作需要，与他人建立可信赖的关系。

4、第四个级别层次，能够在短期内，把握他人的需求与特点，从而迅速建立互信、积极的人际关系，能轻松化解与他人的矛盾，给工作的开展带来极大的方便。