1、向员工出具《解除劳动合同证明书》。这是劳动合同法的规定。范本如图所示。填写信息。依据之前签订的劳动合同,选择劳动合同期限(图片红线部分)。单位法定代表人或人力资源部门主要负责人签名。盖单位公章。

3、向员工出具《上海市单位退工证明》(范本如图所示)。此证明为员工领取失业保险金的依据。非国企,档案转移一栏不填写,因非公有制企业一般无保管档案资格。制作四份,给员工一份,我方留存一份。另两份第5步用。




时间:2024-10-12 23:27:41
1、向员工出具《解除劳动合同证明书》。这是劳动合同法的规定。范本如图所示。填写信息。依据之前签订的劳动合同,选择劳动合同期限(图片红线部分)。单位法定代表人或人力资源部门主要负责人签名。盖单位公章。
3、向员工出具《上海市单位退工证明》(范本如图所示)。此证明为员工领取失业保险金的依据。非国企,档案转移一栏不填写,因非公有制企业一般无保管档案资格。制作四份,给员工一份,我方留存一份。另两份第5步用。