1、 多参加招聘会
亲临现场，了解每家企业的招聘要求，尤其是招聘岗位是否与你自己的专业对口。与面试官现场互动，了解企业的经营模式，对人才的培训机制。作为大学生，肯定最为关心薪资和未来的晋升问题，通过交谈了解了以后，自己就去琢磨，这家单位是否满足你的预期？
2、 面试时面带微笑，即使紧张，也不能流露出来
面试紧张时很多大学生都会出现的问题，即使心跳加速，也要控制自己的说话语速和表达内容，否则面试官对你并不会有所谓的好感。
消除紧张的方法：
1.深呼吸，潜意识里相信自己没问题
2.大学四年多锻炼与陌生人交谈，语速语调音量都需要平时去把握，有机会就经常上讲台去发言，多练自己的胆量
3.多面几次，自然而然就放开了
3、 多应聘些单位，多一个选择
这个单位究竟适不适合你，也只有在工作了以后才会知道，这时候，不要把其它应聘上的单位直接回绝，可以找个理由拖些时间。万一不满意，还有其它的单位可去，此处不留爷，自有留爷处。不要总是奢望找到最好的工作单位，没有最好的，只有合适的。
4、 考研、考公，另一种不错的选择
大学生如果还不想过早的接触社会，或是想找一份铁饭碗，考研、考公都是非常不错的选择。当然，有能力有资本的会选择直接创业，但这毕竟是少数。
