想在职场上取得傲人的成绩，少不了领导的帮助，如果得不到领导的好感，又怎能在职场上越走越远呢！所以，我们要在努力做好自己本职工作的同时，学会给领导的心理“把脉”，那么我们如何让领导对我们有好感呢？学会这个，步步高升离你将不在遥远。
2、不要打探领导的私人秘密：不管你和领导的关系多么融洽，也不要试图去了解领导的个人秘密，这是对领导的一种不尊重，对工作没有任何好处。有的人认为，知道了领导的隐私，领导就会把自己当成心腹，殊不知，领导会感觉到你已经对他产生了威胁，反而成了他的心头大患。
忠诚篇
1、要正确合理的表示忠诚：一般情况下，领导都希望有一个对他忠诚，拥戴他，听他指挥的下属，所以，适当的表示自己的忠诚，是尤为重要的，不是说要你去拍马屁，而是你把自己的忠诚展示给领导看。把忠诚倾注于工作之中，让领导看到你的成绩，这才是忠诚的表达方式。
3、赞美中带走决心：例如，你可以这样说“跟着您，我们工作的劲头更大了。”这句话你已经承认了领导的地位，又下定了自己的决心，是领导很希望看到的。
