1、企业文化与企业战略间是相互影响的关系•企业战略的制定时，要考虑企业文化的特色或特殊性，即要基于企业文化的特征，来对企业战略进行研讨和制定；
2、•企业战略的实施时，要考虑企业文化的实际影响力，即企业文化对企业行为的影响。
3、企业文化与企业战略间是相互促进的关系•企业战略的制定后，需要全体成员积极有效地执行，而企业文化可以统一成员们的思想和行为；
4、•企业战略的实施效果，正是企业文化的特殊性所致，即有什么样的企业文化的特征及行为，就会有什么样的企业战略的实施效果。
5、企业文化与企业战略间是相互协调的关系•随着企业战略发展，新旧企业文化需要相互调整，以影响及促进新的企业战略实现；•原有的企业文化需要协调新的企业成员适应新的企业文化。
