怎么才能更好的管理员工

1、要有亲和力，不要总用命令式的方式说话，不要摆领导架子，要平等对人！

3、要能扛住问题，并不是说所有问题都需要领导来扛，但至少不是一遇到问题就推卸责任，这样，下面的人也跟着推卸责任，这样的团队大家责任心涣散，不好的员工也会把好的员工带偏，还会引起团队中人员心里不平衡等问题！

5、领导要提前了解大家的假期生活，看看大家假期是在家？还是出去玩？这样在假期遇到问题的时候才能更合理的安排！