社会责任是企业在承担了法律上和经济上的义务的前提下，承担追求对社会有利的长期目标的义务。企业社会责任具体表现为：企业对环境的责任，企业对员工的责任，企业对顾客的责任，企业对竞争者、投资者和所在设区的责任。员工是企业最可宝贵的财富。企业对员工的责任主要体现在：
（1）不歧视员工。现代企业的一个显著特征就是员工队伍的多元化。为了调动各方面的积极性，企业要同等对待所有的员工，不高三六九等。
（2）定期或不定期培训员工。决定员工去留的一个关键因素就是员工能否在合适的工作岗位上，做到人尽其才，才尽其用，而且在工作过程中，要根据情况的需要，对他进行培训。这样做既满足了员工自身的需要，也满足了企业的需要，因为通常情况下，经过培训后的员工能胜任更具挑战性的工作。
（3）营造一个良好的工作环境。工作环境的好坏直接影响到员工的身心健康和工作效率。企业不仅要为员工营造一个安全、关系融洽、压力适中的工作环境，而且要根据本单位的实际情况为员工配备必要的设施。
（4）善待员工的举措。有社会责任感的企业都有各种各样的善待员工的举措，例如推行民主管理，提高员工的物质待遇，对工作表现好的员工予以奖励等
