1、当你在一家公司上班的时候都会签署劳动合同，所以如果是公司要辞退你，一般都是会有书面的通知到位的，以及与你解除劳动关系的证明。只要你留着这份证明，那就是可以证明是是非自愿离职，而是因为公司的原因。
2、非自愿离职的前提就是，不是你自己主动提出离职申请，如果你没有提出申请，公司辞退你，也是需要有相关的证明文件的，如果没有，你就要向公司申请。
3、一般情况下，离职都是由其中的一方主动提出，你提出的话是属于主动，公司提出的话就属于被动，也就是在你非自愿离职的状态下将你辞退，只要是非自愿，那么对方就肯定会出示文件，那就可以证明你是非自愿离职的。
