1、作为暖通工程师，一般已具备懋鲕壶迎基本设计行业知识，对项目及国家基本规范、图集、手册、技术规程等有一定了解。面试一般分为初步筛选、技术面、人力面等。
2、一般企业招聘对学历及工作经验等会有一定的要求初步筛选只是过根据简历上的学历、工作经验初步筛选做一轮筛选。过了这一轮，才能进入下一轮。
3、进入技术面，一般是主管技咀钯溘噻术领导、专业总工等进行面试，主要根据候选人简历，聊一些项目相关的问题，比如在某些项目中暖哦她那个技术的运用，有啥体验等。
4、如果技术面没问题，人力和行政主管领导会继续面试，聊一些求职者对于上一家单位的看法，以后职业规划，对于本单位的文化氛围等。
5、主要看是否与企业发展愿景一致，是否适合长期在本单位发展。
6、双方根据企业所开薪资及求职者薪资期望相互选择，是否签订合同。
