1、标题要明确岗位。一般简历抬头都是：个人简历，这等于在浪费HR的时间，应改成：***（姓名）应聘***（岗位）简历。
3、重点放在工作经验。HR一般会先将目光放在工作岗位上，从工作岗位上的描述能大致知道该应聘者是否有胜任该岗的基本条件。因此，工作经验要尽量详细，这里有个小技巧，即可参考该招聘岗位的职位要求对自己的经验进行描述，但切记不可胡夸。以下图片中的工作经验不够详细，可加入一些数据补充。
5、投递简历小提醒。投递简历时最好能够根据公司岗位的不同对简历进行微调，且切记不要海投而记不清自己是否投过，投递简历时应做个小笔记，对公司及岗位能够简单了解，这样也能给打电话过来的HR有个好印象，增加被录用的几率。
