1、首先自己的基础过硬，有相关的资质。在教学的前几年一定多听多学，多听课也会让你有学生的体会，知道什么方法是适合学生学生喜爱的，什么是可能需要改进的。
2、年轻老师最大的优点就是有活力精力，更能使得课堂活跃。这时候一定要发挥自己的创造力，去调动学生积极性达到更好的学习态度。
3、我认为在教学中还是一定要有奖惩机制，一定是恩威并施，然后对那些成绩一向较差纪律不怎么好的同学多关注和表扬，在小学阶段这个行为能够让孩子产生“虚荣心”，会往好的方向发展。
4、在作业这方面，适量就行，承诺如果认真完成并掌握就可能会减少作业，是一种激励机制。
5、多向老教师请教，多与学生和平交流，多去注重孩子的家庭一些背景找到引起他问题的原因。总结就是一方面提高教学能力，加强创造性，一方面关注学生本身。
