1、一、健全网络，强化领导，落实女工工作责任制。健全、完善组织网络，是推动女工工作健康发展的基础，根据上下浪猪敏级女工部门的工作部署和要求，建立健全女工委员会工作职责。与计生、工会、共青团、宣传等组织密切结合，实行工作联动、资源共享，有力地推动了女工工作的开展，赢得了一加一大于二的结果。
3、三、立足自身岗位，发挥模范带头作用。要带领广大女职工充分发挥先进典型的影响力，以“我的岗位我负责，我在岗位您放心”为己任，发挥女职工“勤俭持家”精神。
5、五、提高女工素质，彰显女工风采。培养“知识型、技能型、复合型”的岗位女工为目标，开展演讲比赛、小故事会、征文和主题歌会等活动。通过参加各种活动，激发女职工以奋发向上、锐意进取、无私奉献的良好精神状态，提高女职工的综合素质。
