1、再次审视你的价值、激情，和长远目标。相由心生。你的外在世界是你内在世界的投影。在任何给定时候，如果你正在做的事情与你的价值、激情、长远目标相符合，你往往会感到快乐、充实和享受，如若不是你往往会感到不满意、不开心、失望。不要回避这个问题！花15个小时，几年，更长时间，分别去发现你的价值、培养你的激情、追随你的长远目标。这个“第一步”是你的“第一步”。尝试去回答这个问题，否则别人就会替你作出决定。当你在寻找一份新工作的时候，去找一份与你的个人价值、激情和长远目标相一致的工作。或者，去创造它。
3、衡量你的可选项。你是否有一个新的工作机会？那么，拿你目前的工作岗位与新的职业进行对比，分析它们的利与弊。你可以从公司文化、薪水、职业提升空间等方面进行考量。如果你目前没有一个新的工作机会，你必须要考量到这个最基本的问题：当你辞职以后，你需要花费一些时间去找到一份新工作。
5、请求举荐信。在你离开之前，请求你的经理写一份推荐信。寻找新工作时将会有帮助。
