1、首先，从形式上来看，要满足书信的基本格式，一般来说有6大因素：即开头称呼、问候语、辞职信正文、祝福语、署名和日期。
3、正文第一段可以写明辞职原因，注意不可以是公司负面的原因，应该是积极地、正面地理由，当然不想说明的也可以含糊带过。如：因个人原因发展规划原因 / 因感到个人能力与无法为公司创造更大价值等等。
5、正文第三段，说些谦虚和恭维的话，例如在职期间学到很多行业知识/ 感谢公司这段时间的额栽培/ 这段时间的相处和打拼让我对领导同事非常不舍等等。
7、最后，右下角注明姓名和日期。检查全文无误后就可以提交给相关人员和部门了。
