1、好领导要有宽广的心胸，敢于用能力比自己强的人。不一定要有很强的专业能力，但要知道谁有很强的专业能力。
2、好领导要愿意从下属的角度来思考问题。己所不欲勿施于人。做事不一定全部考虑下属的意愿，但在下属提出时要愿意从下属的角度思考问题。
3、好领导要勇于敢于承担责任。做多大的事就要承担多大的责任和压力。不将责任推给下属。
4、好领导一定要有忧患意识。他们从不为眼前的成绩沾沾自喜，时刻都在考虑着明天。
5、好领导一定要求真务实，不能直说不干。
6、好领导一定要提高下属的能力，让他们能够独当一面。
不要幻想职场上的友谊
没有职场上的上下级关系之后，能够和你的前领导或者前下属在空余的时间喝喝茶或者一起喝杯啤酒，就已经很不错了，不要期望太多
7、一些你所遵循的职场上理想好领导的原则和标准可能短期内无法带给你在员工中的声望，但长期还是有所回报的，尤其是在你的下属获得成长、成为别人的领导、甚至是受到了挫折的时候
