1、分析工作不适合的根本原因。工作内容不熟悉?工作量大?难度高难以完成?领导不合?待遇太低?

2、分析上述原因是否能够通过改变自己克服,是否会制约自己未来职位晋升,是否限制了你的发展?

3、分析离职后是否有更好的选择?考虑工作内容、待遇和未来发展职位晋升等方面?

4、考虑离职与否到最后做出决策,本身需要长周期思考,过程中不妨努力改变自己,同时储备备选新单位,为自己多增加些选择。

5、咨询专业职业规划师或你这领域做得非常好的人,看他们的建议。

时间:2024-10-13 12:43:22
1、分析工作不适合的根本原因。工作内容不熟悉?工作量大?难度高难以完成?领导不合?待遇太低?
2、分析上述原因是否能够通过改变自己克服,是否会制约自己未来职位晋升,是否限制了你的发展?
3、分析离职后是否有更好的选择?考虑工作内容、待遇和未来发展职位晋升等方面?
4、考虑离职与否到最后做出决策,本身需要长周期思考,过程中不妨努力改变自己,同时储备备选新单位,为自己多增加些选择。
5、咨询专业职业规划师或你这领域做得非常好的人,看他们的建议。