1、了解考试科目和权重：在进行成绩计算前，首先需要了解笔试考试的科目和各科目所占的权重。通常，考试科目包括综合素质面试、申论、行测等，不同的事业单位招聘岗位对应的考试科目和权重可能会不同。
2、计算单科分数：将每个科目的分数按照其对应的权重进行计算，得出每个科目的加权分数。一般情况下，计算方法是将单科得分乘以其对应的权重，然后相加。
3、计算总分数：将各科目加权分数相加，即可得出总分数。
4、了解各个阶段的分数线：不同阶段的分数线可能会不同，通常有总分数线和单科分数线。了解各个阶段的分数线有助于考生们更好地评估自己的笔试成绩，并为下一步的复试面试做好准备。
5、核对分数：在计算出成绩后，需要对分数进行核对，确保计算的准确性。同时，也要注意各个阶段的截止日期，确保在规定的时间内完成分数核对。
