1、汇报的的出色，就有可能被领导重视，汇报不了什么东西比较差的可能被辞退。因为不会汇报工作，所以得不到领导的信赖，也无法进入核心管理层。慢慢的就会被淘汰。
2、汇报的时候不要长篇大论。满满的几页纸，如果你是领导你看见有何感想。文档形式的太多好比看书，这样有压力，在汇报工作时以减轻领导负担为基本出发，尽量以图表形式表现，增强理解能力，赢得领导好感。
4、汇报工作不要太主观，以kg的事实数据说话，这样就有说服力。不要用我觉得，或者主观色彩太过于严重的汇报，没有信服的东西是不被认可的，尽量不要用我第一人称表达。
6、很多职场人士，汇报工作时容易提出问题，令领导心烦意乱，我们要确保自己问的问题答案相结合，这样领导就好决策，处理起来也简便，当然我们也可以提供多个答案供领导选择。这样可以加深印象。
