5个方法教你如何提高国有企业工作积极性

1、重视员工的需求在国有单位工作时，作为管理者对于的员工的建议和需求，一定要给出及时的响应，这样才能够让他们知道自己也是值得被认可的对象，自然工作积极性更高。

3、提供更多发展平台对于员工来说，在企业工作，无非不就是求薪资和地位，如果能够给他们更多的发展平台，必然也会愿意主动投入到工作当中去。

5、制定淘汰制度虽然国有企业比较稳定，但是一定不能够对员工养成不工作也有饭吃的意识，制定严格的淘汰制度，这样也让他们产生更多的工作压力，提升工作动力。