工作十年被辞退怎么赔偿

1、您应收集您的工资单据作为您向公司索要赔偿的依据，如存在加班问题，应由您的出勤记录最好。公司应赔付您满一年一个月的工资的补偿金，不足一年的给付半个月的工资。保险必须要求单位补缴，准确的说保险的费用应该缴纳到社保部门，而不能直接给您，但可以与单位协商。因为合同在单位，我们在仲裁的时候可以要求其出示。公司一旦辞退您，您可到单位所在地或合同履行地的仲裁委员会申请仲裁，而且仲裁是不收费的。希望您勇于拿起法律的武器来维护您的权利，权利是争取来的！