1、首先跟领导的回答要非常的准确，不要给一些模棱两可的回答。
2、其次要讲究实际的效果，不要天马行空的设想，即便是创新也要有具体的依据。
3、第三与做事果断的领导沟通要直接一点，不需要过多的寒暄，直奔主题，领导希望的是快速处理不拖拉。
4、在与这类领导沟通时，要有明确的计划并且有落地的方案，因为这类型领导看重的是结果。
5、此外要有自信，因为这类领导气场非常的强大，可能在沟通的时候会有一定的压力，所以要表现的不卑不亢，并且能够自信的表达。
6、最后就是不要太感情用事，不然会让领导觉得太婆婆妈妈的，影响沟通的效率。
