1、具体来说，如果员工在五一劳动节期间加班工作，那么对于每小时的工资应该按照如下方式计算：
2、 如果员工在五一劳动节当天加班工作，其对应的加班工资倍率为300%。
3、 如果员工在五一劳动节前后的周末时间加班工作，其对应的加班工资倍率为200%。
4、 如果员工在五一劳动节期间的其他时间加班工作，其对应的加班工资倍率按照平时加班的标准计算。
5、例如，如果员工在五一劳动瘠彐伊竽节当天加班2小时，其每小时的工资为50元，那么其加班费应为：50元/hour × 2 hours × 3倍 = 300元。
6、需要注意的是，公司或者企业还可以根据自身的情况制定更优厚的加班工资标准，但是不能低于国家法定标准。
