1、一、UI设计师（用户界面设计师）职业紧俏，薪资不断飙升【职位描述】：UI设计师指从事对软件的人机交互、操作逻辑、界面美观的整体设计工作的人。UI设计师的涉及范围包括商用平面设计、高级网页设计、移动应用界面设计及部分包装设计，是目前中国信息产业中最为抢手的人才之一。随着用户体验时代的来临，产品生产的人性化意识日趋增强， UI设计师也成为了人才市场上十分紧俏的职业。需要招聘该类型人才的企业不仅仅局限于移动互联网企业，越来越多的企业开始注重交互设计、用户测试方面的投入，如金融、交通、零售等传统行业均需要该类型设计人才。【薪酬情况】:UI设计师的平均起薪大都在5K-8K之间，工作3-5后，掌握较多设计经验和方法的UI设计师的薪水普遍在10K-15K月薪。【职位预测】：从宏观上来看，UI设计人才缺口将继续扩大，薪酬提升空间巨大。
3、三、软件测试工程师测试人才供给不足，人才缺口达依旧【职位描述】：软件测试工程师的主要职责是查找软件产品中存在的问题，并追踪和验证问题的处理，保证软件质量。随着数字化时代的来临，大到国防、航天、医疗卫生领域，小到洗衣机、手机、相机、MP3等日常产品，每个行业几乎都离不开软件的应用。为确保产品质量，所有这些产品都必须经过大量、专业、严格的测试工作后方可上市，这就需要大量懂得测试理论和方法的专业测试工程师。【薪酬情况】：软件测试工程师的平均起薪大都在每月3000-5000元，工作2-3后，掌握较多测试经验和方法的测试工程师的薪水普遍在每年10万-15万元。【职位预测】：从宏观上来看，软件测试人才缺口将继续扩大，薪酬比现在也会有很大的上扬空间。
