1、初入职场的学生员工，需要做到从学校人到企业人的四个转变：
（1）个体导向向团队导向转变
（2）性情导向向职业导向转变
（3）思想导向向行动导向转变
（4）成长导向向责任导向转变
2、新员工在自己角色转化过程中可能出现的问题：
（1）对学生角色的依恋
（2）对职业角色的畏惧
（3）主观思想上的自傲
（4）客观作风上浮躁
3、如何顺利实现角色转换：角色转化的原则
（1）热爱本职工作，培养职业兴趣
（2）虚心学习知识，提高工作能力
（3）勤于观察思考，善于发现问题
（4）勇挑工作重后，乐于无私奉献
