1、申请条件。一般情况下，如果员工长期驻外工作或者因为当地医疗条件限制需要转移医院的员工都可以申请异地就医直接结算。
2、备案。进行异地就医备案一般可由单位办事人员办理，提供异地就医备案申请表等资料，在单位所在地的社保机构进行备案，而且需要提前备案，否则是不能直接结算的。
3、选择医院。备案时可以选择三家医院作为定点，包含社区医院、中医院等，一般选择经常去的医院或三甲医院。
4、携带社保卡。异地就医直接结算时，需要提供本人的有效社保卡，并在医院的社保结算窗口直接刷卡报销。
5、人工报销。如果未提前进行异地就医结算备案，一般需要将就医资料带回社保缴纳地区，并提供异地就医说明等资料，进行人工报销（比较繁琐）。
6、补充说明。备案选择医院时一定要注意选定的医院是否符合条件，另外要注意住院以及门诊报销的区别，当然具体的要看各地的政策。
