时间:2026-02-17 05:19:44
1、简历过于简单,虽然有各种奖项,成就,但是没有具体说明,比如参与人数、获奖概率等。
2、对工作没有激情。面试的时候明显流露出只是想试一试的态度,对面试的工作不怎么在意,没有想得到那份工作的渴望。
3、过于粗心大意。例如在简历中出现错别字,或者出现语句不通顺的情况。
4、太过于表现自己。在面试官面前侃侃而言,却没有关注到面试官到底想要什么,完全忽略面试官的感受。
5、面试技巧太平庸,完全没有准备,对面试官提问的问题,只是临时组织语言回答,漏洞百出。