上海手机销售招聘的要求

随着智能手机的普及，数码电子产品翻新更代的速度快之叫人汗颜。像苹果、三星、HTC个个不断推出升级新机。上海招聘手机销售对人员有哪些要求呢？　　1、提问接近法：以简单的提问方式打开话题，迅速抓住顾客的 视线和兴趣。如：您好，请问有什么可以帮您得吗？或者请问你想要什么功能的手机？　　2、介绍接近法：当看到顾客对某件商品有兴趣时，营业员上前 直接介绍产品，利用产品新颖独特的特点吸引顾客。如：这款手机个性时尚，功能全面，非常适合你们年轻人。又如：这是最新款的超薄手机，不但性能好，而且方便携带。　　3、赞美接近法：对顾客的外表，气质以及相关得值得顾客自豪 的地方进行赞美，以顺利接近顾客。　　4、示范接近法：利用演示示范展示手机的功能，结合一定的语　　5、通过观察顾客的动作和表情 来揣摩顾客的需要——望　　6、通过自然的提问来询问顾客的想法——问　　7、善意的倾听顾客的意见——闻8、通过向顾客推荐一、两件商品，观看顾客的反应，根据信息 来分析顾客的愿望——切揣摩顾客需求与商品提示结合起来，两步同时进行，不要把一个 好的动作分开。　　顾客一进入商场就直奔某个品牌专柜而去，说明顾客有比较明确的购买目标，这类顾客称为目的型顾客。他们进店后一般目光集中于某一商品，脚步轻快，购买目标明确，只要商品各方面符合要求，一般都会快速成交。目的型顾客大都以男性为主，他们购物的自主性比较强，不容易受导购游说的影响。接待这类顾客最重要的就是快速和自然。对于已经有看中款型的顾客要及时肯定及赞美他的眼光好。以此博得他的好感。然后迅速引导顾客进入产品试用阶段，尽量避免太多的建议或游说，以免扰乱顾客视线，拖延成交时间。