1、与中介方进行沟通，询问为什么没有发放工资。是由于账务出错、行政延误或者其他原因。与中介沟通过程中，要保持冷静和礼貌。
2、仔细查看与中介签订的雇佣合同，确保对工资支付方式和时间有明确的约定。合同中明确规定了工资支付时间且中介未履行，有权采取行动。
3、收集所有与雇佣关系相关的证据，合同、工作时长记录、考勤等。证据帮助你在解决争议时提供支持。
4、中介方拒绝履行合同约定，向当地劳动监察部门或警察报案。向劳动监察部门投诉也加入压力，促使中介方履行其义务。
5、以上措施都未能解决问题，考虑寻求法律援助。请咨询当地的律师或劳动权益保护组织，提供有关维权的法律建议并采取进一步行动。
6、在整个争议解决过程中，保持与中介方的沟通，保存所有与争议相关的文件和记录。确保通过邮件或其他书面形式与中介方保持沟通，以便提供证据。
