1、入门第一式：多问多学不评论对于领导给予的任何工作有不懂的就问；关于公司的各种制度，各种规则，都要多学；不对公司的前辈做评论。
2、入门第二式：多做少说腿要勤快有工作就多做，不要偷懒耍滑，少数话，多请教，有什么自己能够在工作完成的情况下帮忙的要勤快。要不然凭什么你能得到前辈的指导和接触更多的东西呢？
3、入门第三式：发现自己的爱好和特长在多做多问的过程中，去发现自己在团队中最喜欢的岗位，或者岗位中最喜欢的栏目，以及自己的特长所在。
4、入门第四式：突出特长，优化优势针对自己的特长和爱好进行突击开小灶，用最短的时间将这一特长变成自己的优势。
5、入门第五式：积极参与，敢于承担在打磨好自己优势的前提下，积极的分担前辈们的工作，敢于承担一定的工作。
6、入门第六式：稳扎稳打，一鸣惊人承担工作之后要认真细致，做到最好，达到一鸣惊人的效果，成为不可替代的角色。
