1、时间型简历
按照个人每份工作年月的时间轴来制作简历，更能体现出求职者的丰富的职场经验和工作经历，但应届生一般只在寒假、暑假有过兼职或者实习的经历，而这些并不能算是真正意义上的工作经历。所以，对于应届生来说，时间型的简历模版并不推荐使用。
2、功能型简历模版
按照个人的特长和能力来制作简历，更能体现出求职者与所应聘岗位的匹配度，侧重点并不在工作经历上，因此这类简历模版，对缺乏工作经历的应届生来说是比较适合的。
3、专业型简历模版
按照所学的专业水平来制作简历，更能体现出求职者的专业和技术技能水平，这类简历模版对于申请那些对技术水平和专业能力要求比较高的职位，最为合适。
4、业绩型简历模版
这类简历模版对于市场、销售人员非常合适，有强的业务开发能力和好的业绩水平但对于没有工作经历的应届生来说，这种类型很显然是不合适的。
5、创意型简历模版
这种类型的简历突出的是与众不同的个性和标新立异更是一种创新精神，目的是表现求职者的创造力和想像力。这种类型的简历不是每个人都适用，它适合于广告策划、文案、美术设计、从事方向性研究的研发人员等职位。
