1、做到大公无私。一个优秀的管理者，内心一定要一直装着底下的所有员工，而不是仅有少数几个跟自己亲近的员工。因为他们知道，只有对待这些员工一碗水端平，做到了大公无私的话，这样他们体现出来的心理素养和思想境界才会属于比较高的层次。这是一个优秀管理者对自我心理的一个基本要求。
3、不怕否定自己。作为一个优秀的管理者，千万不要害怕去否定过去的自己。每个人都是在不断的摸索中前进的，一旦我们的内心能够接受过去不完美的自己，并学会去改进，我们就能慢慢的变大强大起来，做自己的主人。只有不畏惧失败，不害怕否定自己的人，才更容易取得成功。
5、保持感恩的心。对待企业、对待工作、对待员工，我们都应该怀揣一颗感恩的心。拥有感恩的健康心态，能够让我们更努力的工作，更和谐的与同事相处，更积极的迈向成功的道路。当我们一直感恩生活和工作中赋予我们的一切，我们会发现自己的心态变得越来越美好。
